【経験者が解説】男性が育休を取得するとお金が不安って本当?【レベル6】

子育て
  • 男性が育休を取ると、夫婦で育休を取ることになる。収入かなり減るので不安。
  • 夫の方が収入が大きい。なので、収入減が厳しい。
  • 育休中のお金の不安って本当?

こんな悩みを解決できる記事を作成しました。

結論からいうと、お金の不安は何とかなります。

共働きであれば、特にです。

理由としては主に2つ。

  • 育児休業給付金で給料の67%が支払われる。
  • 社会保険料を負担しなくて良い。

レベル2の記事で簡単に解説しましたが、おさらいと少し深掘りしていきます。

ひーさ
ひーさ

2022年10月から育休取得中の

ぼくが解説します。

なお、レベル1の記事はこちら。

確実に収入は減る

最大のデメリットとして、収入は確実に減ります。

育児休業給付金は、給料(額面)の67%が半年間支給され、その後50%となるからです。

そして上限は2023年2月時点では、以下となります。

  • 支給率67%→305,219円
  • 支給率50%→227,850円

仮に、給料を日本人の平均程度の35万円として計算すると以下のように。

350,000円×67%=234,500円

計算してみると、少なく感じますよね。

本当にそうなのか、仕事をしている時と比較してみましょう。

仕事中と育休中の収入を比較

先ほどの日本人の平均給料35万円を例に比較していきます。

給料として受け取る場合は以下の金額です。

350,000円×80%=280,000円※手取りを額面の80%で計算しています。

差額を計算すると以下のように。

280,000円ー234,500円=45,500円

育休を取得して、これだけの差額しかないのであれば育休取りたいですよね…。

なぜ差額がこれだけかというと、社会保険料が免除となるからです。

ひーさ
ひーさ

ただし、住民税がかかります。

社会保険料が免除されるが、住民税がかかる

育休中は、社会保険料が免除されます。

ちなみに、社会保険料とは健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の5つのこと。

給料明細をみれば必ず書いてあります。

これらが差し引かれているので、手取り金額としては下がってしまうのです。

これらが免除されると、かなり金額が大きいですよね。

ひとつ注意点として、同じく給料明細に書いてある住民税は、個人負担となります。

なので、忘れたころに住民税の払込票が届きます。

ぼくは、1月に10万円を超えるくらいの金額を支払いました。

意外と大きな負担なので注意が必要です。

とはいえ、基本的に住民税以外は免除と思って良いでしょう。

持ち株会や確定拠出年金等、給料天引きの何かがあれば別ですが。

ひーさ
ひーさ

ただし、住民税はあとでいくらか返ってきますよ。
理由は所得が下がるから。

次年度の所得が下がる

次年度の所得が下がると聞くと損をしているように聞こえますね。

育児休業給付金はあくまで給付金なので、所得にはカウントされません。

そして、所得が下がるということは、前年度の所得に連動する住民税が下がるということです。

住民税の計算方法は以下のようになります。

課税所得×10%

あくまで参考レベルですが、半年間育休を取得したとすると以下のように。

育休前 3,000,000円×10%=300,000円

育休後 1,500,000円×10%=150,000円

このように所得が下がった分、次年度の住民税も下がります。

なので、育休取得すれば住民税が下がるので、上記計算であれば150,000円分還ってくる計算となります。

ここは、年度をまたぐかどうかや育休の期間等の条件次第です。

少しややこしい話なので、復帰後の住民税がいくらか安くなるとシンプルに考えましょう。

育児休業給付金の支給例

育児休業給付金が支給されるとこのような通知が届きます。

このようにぼくは、261,300円を受け取っています。

そして妻は180,000円ほどもらっています。

2人で月に44万円ほど。

贅沢しなければ、余裕で生活できるレベルです。

仮に、半年を経過して50%に下がったとしても、夫婦で32万円ほど受け取れます。

これでも、準備次第でなんとかなりそうです。

ひーさ
ひーさ

そうは言っても不安ですよね…。

お金の不安の正体

「お金の不安」の正体は、シュミレーションが不足しているだけです。

まだまだ、男性が収入の柱である場合が多いので、入念な準備が必要です。

とはいっても、子どもができたとわかってから、準備しても間に合いますよ。

妊娠しているかどうかは妊娠5週目くらいからわかるそうなので、少なくとも半年は余裕があります。

まず、こちらのサイトでもらえるお金をシュミレーションしてみましょう。

【2024年最新版】産前産後休業・育児休業給付金|期間・金額計算ツール
ご出産予定の方のために、出産予定日などの情報をご入力いただくと「育児休業・産前産後休業の期間」だけではなく「給付金・手当の概算金額」なども自動計算するページです。

あとは、育休を取得したい期間に合わせてお金を準備するだけです。

ざっくりですが、以下のものですね。

  • 生活費※期間に合わせて
  • 出産費用※地域によっては自己負担がある
  • 産後の子ども用品

シュミレーションしてみると、おそらく「お金が足りない…。」となると思います。

なるべく貯金には手を付けたくないですからね。

ひーさ
ひーさ

次のレベルは、
家計の見直し方です。

レベル7準備中。

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